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アートが17歳に違法夜勤業務させる!アートと従業員を書類送検

「アート引越しセンター」で知らせる「アートコーポレーション」が当時17歳のアルバイトに違法夜勤業務をさせたとして、会社と従業員4人を書類送検された。この問題について。

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アートが17歳に違法夜勤業務させる

「アートコーポレーション足立支店」でアルバイトをしていた当時17歳のの少年に午後10時から翌日午前5時までの間に違法夜勤業務と知っておきながら25回にわたり引越し業務させた疑いが持たれています。

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アートと従業員4人を処分

「アート引越しセンター」で知られる「アートコーポレーション」と、「アートコーポレーション足立支店」の当時支店長(45)ら4人が書類送検された。

当時の支店長は調べに対して「繁忙期で人手が足りていなかった」と容疑を認めているということです。

書類送検を受けて、アートコーポレーションは「誠に申し訳ございません。すでに社内体制を強化し、アートコーポレーションは「誠に申し訳ございません。すでに社内体制を強化し、アルバイトの労働時間の管理をするなど改善しております」とコメントした。

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アートコーポレーション足立支店

 

 

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ネットの声

 

どこもかしこも人手不足。
しかし、賃金はさほど上がった気がしない。

これで外国人労働者が流入してくると下がる方向に傾くだろうね。

 

昔、上場していた時期もありましたが、不祥事を起こし、株主の意見を気にせず、経営を立て直すとの趣旨で、廃止を決意した記憶がありますが、記事をみれば、何か誤った方向に進んでいる様な気がしますが。また巷で云われている様に、やはり引越関係は、ブラック企業が多いのでしょうか。他の会社では、シュレッダー係というのもありましたし。

 

日本の最低賃金は他の国と比べてどうかなんて知らないけど、
深夜手当は明らかに少ない気がする。
深夜、残業が1.25倍で可能にする法律がある限り、労働環境は良くならないだろう。
国によっては日曜日に仕事をさせることを禁じてるという。
もう少し労働者に配慮する政策があっても良い。

 

親の許可があればやってもいいようにしてもいいんじゃないかと思う。
家庭の色々な事情もあるだろうし、深夜勤務でやった分だけ金が支払われれば問題ない。
強要したり8時間以上働かせない限りは、自分で納得したことなんだからしっかりと働かせないと。
無駄に制限ばかりつけて処分を受ける会社が難儀過ぎる

 

アートって、前にも引越賠償金とかの名目で、
従業員の給料から勝手に天引きしたりで
問題になってましたよね。
ブラック引越センターに変えた方がいいです。

 

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